Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2024 yılı I. çeyreğine ilişkin İşgücü Girdi Endeksleri'ni açıkladı. Yayınlanan verilere göre, sanayi, inşaat ve ticaret-hizmet sektörlerinde istihdam, çalışılan saat ve brüt ücret-maaş endekslerinde dikkate değer değişiklikler yaşandı. İstihdam endeksi açısından, bu üç sektörün toplamında yıllık bazda %3,4'lük bir Artış kaydedildi. Detaylandırıldığında, Sanayi sektöründe istihdam %0,1 artarken, inşaat sektöründe bu artış %11,1'e yükseldi. Ticaret-hizmet sektörlerinde ise istihdam endeksi %3,9 arttı.
Çalışılan saat endeksi açısından ise genel olarak %1,5'lik bir yıllık artış gözlendi. Sanayi sektöründe çalışılan saatler %1,1 azalırken, inşaat sektöründe %10,4'lük bir artış kaydedildi. Ticaret-hizmet sektörlerinde ise çalışılan saatler %1,5 oranında arttı.
En dikkat çeken verilerden biri ise brüt ücret-maaş endeksi oldu. Bu endeks, toplamda %116,5 oranında yıllık artış gösterdi. Sanayi sektöründe brüt ücret-maaş endeksi %115,9, inşaat sektöründe %133,3 ve ticaret-hizmet sektörlerinde %114,8 arttı. Bu artışlar, sektörler arasındaki ücret düzeylerindeki farklılıkları da gözler önüne seriyor.
TÜİK tarafından açıklanan bu veriler, Türkiye ekonomisinin ana sektörlerindeki işgücü piyasasının sağlık durumunu yansıtmakta ve ekonomik aktivitenin sektörel bazda nasıl dağıldığını göstermektedir. Özellikle inşaat sektöründeki önemli istihdam ve ücret artışları, bu sektörün ekonomiye katkısının büyüklüğünü ve genel işgücü dinamiklerine etkisini vurgulamaktadır.
İşgücü girdi endeksleri, sektörel performansın yanı sıra ekonomik büyüme, enflasyon ve tüketici güveni gibi ana ekonomik göstergelerin analizinde önemli bir rol oynamaktadır. Bu veriler, ekonomi politikalarının oluşturulmasında ve iş gücü piyasasına yönelik stratejilerin belirlenmesinde de kılavuz niteliği taşımaktadır.
Özetle, TÜİK tarafından açıklanan 2024 yılı I. çeyrek işgücü girdi endeksleri, Türkiye ekonomisinin ana sektörlerindeki istihdam, çalışma saatleri ve ücretlerdeki değişimleri detaylı bir şekilde ortaya koymaktadır. Bu veriler, ekonomik aktörlerin ve politika yapıcıların işgücü piyasasındaki gelişmeleri anlamalarına ve geleceğe yönelik stratejilerini belirlemelerine yardımcı olmaktadır.
YAĞIZ DORUK KAYA
