Gençlik Çalışanı ve Uzman Gençlik Çalışanı için meslek standartları belirlendi, görüş süreci başladı.
Mesleki Statü İçin Yeni Bir Dönem Başlıyor
Gençlik ve Spor Bakanlığı’na bağlı Gençlik Hizmetleri Genel Müdürlüğü, gençlik çalışanlarının mesleki statülerinin tanımlanması ve ulusal yeterlilik sistemine dahil edilmesi konusunda önemli bir adım attı. Bu kapsamda, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) ile yapılan iş birliği sonucunda, iki farklı seviyede Taslak Meslek Standartları hazırlandı.
Gençlik Çalışanları İçin İki Seviyede Tanım
Yürütülen çalışmalar doğrultusunda, Gençlik Çalışanı (Seviye 5) ve Uzman Gençlik Çalışanı (Seviye 6) olmak üzere iki ayrı meslek seviyesi belirlendi. Hazırlanan taslaklar, alanın tüm paydaşlarının görüş ve katkılarına açıldı. Bu süreçte, mesleğin çerçevesi netleşecek ve gençlik çalışanlarının mesleki kimliği daha da güçlenecek.
2.561 Gençlik Çalışanı Aktif Olarak Görevde
Türkiye genelinde faaliyet gösteren 541 Gençlik Merkezi ve 376 Genç Ofis’te toplam 2.561 Gençlik Çalışanı, gençlerle doğrudan temas kurarak onların sosyal, kültürel ve kişisel gelişimlerine katkı sağlıyor. Bu çalışanlar, sadece kamu kurumlarında değil; belediyeler, STK’lar ve gençlik alanında faaliyet gösteren diğer kuruluşlarda da aktif görev alıyor.
Meslek Tanımıyla Hedef: Ulusal ve Uluslararası Geçerlilik
Gençlik çalışanlarının rol model olma, rehberlik yapma ve proje üretme gibi kritik görevler üstlendiği düşünüldüğünde, bu mesleğin tanımının yapılması ve yeterlilik çerçevesinin oluşturulması büyük önem taşıyor. Hazırlanan meslek standartları ile;
- Gençlik çalışanının meslek olarak tanımlanması,
- Avrupa Yeterlilikler Çerçevesi’ne uygun hale getirilmesi,
- Ulusal yeterliliklere dayalı belge sisteminin oluşturulması,
- Liyakat temelli istihdamın desteklenmesi,
- Kariyer gelişiminin güçlendirilmesi
amaçlanıyor.
Paydaşlar Görüşlerini 9 Mayıs’a Kadar Bildirebilir
Hazırlanan taslaklara ilişkin tüm görüşler, katkılar ve değerlendirmeler sürece büyük değer katacak. İlgili kurumlar, kuruluşlar ve alandaki tüm paydaşlar, taslaklara yönelik görüşlerini 9 Mayıs 2025 tarihine kadar [email protected] adresine e-posta yoluyla iletebilirler.
UMUT AL
